#17 Jonathan Amon
Superliga 
1.Liga 
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Detaillierte Leistungsdaten
Diese Seite enthält eine Statistik über die detaillierten Leistungsdaten eines Spielers. In der Info-Box kann ausgewählt werden, auf welchen Zeitraum, welchen Verein, welche Art von Liga und welchen Wettbewerb sich die Statistik beziehen soll. Unter dem Reiter "Detaillierte Leistungsdaten" wird die Summe der Einsätze, Tore, Karten sowie die kumulierten Spielminuten nach Wettbewerb und mit der Information, in welcher Saison dies geschah, angegeben.
| Wettbewerb | reihenfolge ASC, saison_id DESC, verein_id ASC | Verein | Kader | PPS | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Insgesamt : | 10 | 9 | 1,33 | - | 2 | - | 1 | 7 | - | - | - | - | - | 617' | |||
 | Superliga Abstiegsr. |  | 10 | 9 | 1,33 | - | 2 | - | 1 | 7 | - | - | - | - | - | 617' | |
Superliga Abstiegsrunde | Sptg. | Datum | Heimmannschaft | Gastmannschaft | Ergebnis | Pos. | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 31.03.2024 |  |
Randers FC (1.) | |
Lyngby BK (4.) | 6:2 | 79' | 11' | |||||||||
| 2 | 05.04.2024 | |
Lyngby BK (4.) |  |
Odense BK (3.) | 0:0 | Ohne Einsatz im Kader | ||||||||||
| 3 | 14.04.2024 | |
Lyngby BK (4.) |  |
Hvidovre (6.) | 1:1 | MS | 70' | 70' | ||||||||
| 4 | 21.04.2024 |  |
Viborg FF (2.) | |
Lyngby BK (4.) | 2:1 | RA | 83' | 83' | ||||||||
| 5 | 26.04.2024 | |
Lyngby BK (4.) |  |
Vejle BK (5.) | 1:1 | OM | 69' | 69' | ||||||||
| 6 | 05.05.2024 | |
Lyngby BK (3.) | |
Randers FC (2.) | 2:1 | OM | 1 | 71' | 71' | |||||||
| 7 | 10.05.2024 | |
Odense BK (5.) | |
Lyngby BK (3.) | 1:2 | OM | 1 | 90' | 90' | |||||||
| 8 | 15.05.2024 | |
Vejle BK (3.) | |
Lyngby BK (4.) | 1:0 | LA | 90' | |||||||||
| 9 | 20.05.2024 | |
Lyngby BK (4.) | |
Viborg FF (2.) | 3:1 | LA | 88' | 88' | ||||||||
| 10 | 25.05.2024 | |
Hvidovre (6.) | |
Lyngby BK (4.) | 0:0 | LA | 46' | 45' | ||||||||
| Kader: 10, Startelf: 8, Eingewechselt: 1, Ohne Einsatz im Kader: 1, Gesperrt: 0, Verletzt: 0, Sonstige Abwesenheit: 0 | |||||||||||||||||