Stephen Ademolu
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Detaillierte Leistungsdaten
Diese Seite enthält eine Statistik über die detaillierten Leistungsdaten eines Spielers. In der Info-Box kann ausgewählt werden, auf welchen Zeitraum, welchen Verein, welche Art von Liga und welchen Wettbewerb sich die Statistik beziehen soll. Unter dem Reiter "Detaillierte Leistungsdaten" wird die Summe der Einsätze, Tore, Karten sowie die kumulierten Spielminuten nach Wettbewerb und mit der Information, in welcher Saison dies geschah, angegeben.
| Wettbewerb | reihenfolge ASC, saison_id DESC, verein_id ASC | Verein | / / | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Insgesamt : | 12 | 1 | 2 | 1 / - / - | 758' | |||
 | Tippeligaen |  | 12 | 1 | 2 | 1 / - / - | 758' | |
Tippeligaen | Sptg. | Datum | Ort | Für | Gegner | Ergebnis | Pos. | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 | 03.07.05 | H | |
(11.) |  |
Rosenborg (7.) | 1:2 | Nicht im Kader | |||||||||
| 14 | 24.07.05 | H | |
(12.) |  |
Odd Grenland (13.) | 0:1 | 30' | |||||||||
| 15 | 31.07.05 | A | |
(13.) |  |
HamKam (10.) | 3:2 | 90' | |||||||||
| 16 | 03.08.05 | H | |
(13.) |  |
Brann (5.) | 1:1 | 13' | |||||||||
| 17 | 06.08.05 | A | |
(13.) |  |
Vålerenga (2.) | 1:1 | 64' | |||||||||
| 18 | 14.08.05 | H | |
(12.) |  |
Molde FK (11.) | 2:1 | Ohne Einsatz im Kader | |||||||||
| 19 | 28.08.05 | H | |
(11.) |  |
Aalesund (14.) | 1:1 | 1 | 29' | ||||||||
| 20 | 11.09.05 | A | |
(13.) |  |
Bodø/Glimt (12.) | 2:1 | 45' | |||||||||
| 21 | 18.09.05 | H | |
(11.) |  |
Fredrikstad (10.) | 2:0 | 90' | |||||||||
| 22 | 24.09.05 | A | |
(10.) |  |
Lillestrøm (4.) | 1:2 | 1 | 62' | ||||||||
| 23 | 02.10.05 | H | |
(10.) |  |
Start (1.) | 3:1 | 83' | |||||||||
| 24 | 16.10.05 | A | |
(9.) |  |
Lyn (3.) | 0:1 | 38' | 90' | ||||||||
| 25 | 23.10.05 | H | |
(8.) |  |
Viking (5.) | 1:0 | 81' | |||||||||
| 26 | 29.10.05 | A | |
(8.) | |
Rosenborg (7.) | 1:1 | 1 | 81' | ||||||||
| Kader: 13, Startelf: 9, Eingewechselt: 3, Ohne Einsatz im Kader: 1, Gesperrt: 0, Verletzt: 0, Sonstige Abwesenheit: 0 | |||||||||||||||||
