Im Jahr 2000 als Hobby gegründet, ist Transfermarkt heute die führende deutsche Fußballcommunity, die größte öffentliche Fußball-Datenbank im Internet und mit Portalen u.a. in Österreich, Italien, der Türkei und England in mehr als zehn Ländern vertreten. Axel Springer ist seit 2008 mit 51 Prozent an Transfermarkt beteiligt. Das TM-Team besteht aus rund 40 Fußballverrückten, die jeden Tag daran arbeiten, Transfermarkt zum weltweit führenden Fußball-Portal zu machen.
Einstieg bei Transfermarkt
Professionals
Als Redaktionsleiter sorge ich mit meinem Team dafür, dass die TM-User stets auf dem neuesten Stand sind und zu relevanten Themen mehr als 08/15-Infos erhalten.
Young Professionals
Seit 2017 arbeite ich als TV-Redakteur bei Transfermarkt und bin dafür zuständig, dass täglich neuer Video-Content auf unsere Seite und in die sozialen Medien gelangt.
Akademie
Seit 2016 mache ich bei Transfermarkt eine Ausbildung zum Büromanager. Zusätzlich unterstütze ich mit viel Herzblut unsere türkische Seite.
Probetraining
Ob Student/in oder Schüler/in – Transfermarkt bietet Praktika in unterschiedlichen Bereichen: Von Technik über Redaktion bis zur Grafik.
Stellenangebote
Junior Frontend-Developer
Du arbeitest bei uns in einem leistungsstarken Team, das gemeinsam für eine erfolgreiche Umsetzung der technischen Anforderungen verantwortlich ist.
Software Engineer
Du arbeitest bei uns in einem leistungsstarken Team, das gemeinsam für eine erfolgreiche Umsetzung der technischen Anforderungen verantwortlich ist.
Frontend Engineer
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DevOps Engineer
Du arbeitest bei uns in einem leistungsstarken Team, das gemeinsam für eine erfolgreiche Umsetzung der technischen Anforderungen verantwortlich ist.
Content Manager France
Working with our Hamburg based editorial staff you will be Transfermarkt's expert on French football.
Praktikant Social Media & Content Creation
Dein Aufgabenbereich umfasst den Ausbau der TM-Community sowie die Content-Erstellung für diverse internationale Zielmärkte.
Web-Entwickler/in, studentisch
Du arbeitest bei uns in einem leistungsstarken Team, das gemeinsam für eine erfolgreiche Umsetzung der technischen Anforderungen verantwortlich ist.
Bewerbungsprozess
Moin Moin
Im ersten Bewerbungsschritt begrüßen wir Dich in unserem Büro zum Kennenlerngespräch mit der Geschäftsführung und den Kollegen aus dem jeweiligen Fachbereich.
Heißer Stuhl
Bei Deinem zweiten Besuch wartet der sogenannte „Heiße Stuhl“: Du präsentierst vor einer Auswahl Deiner künftigen Kollegen eine vorher gestellte Aufgabe.
Done Deal
Verliefen die beiden Bewerbungsschritte positiv, melden wir „Done Deal“ und freuen uns über einen Neuzugang.
Benefits
Eine flache Hierarchie heißt für uns: Mehr Verantwortung für jeden Einzelnen. Das bedeutet hohe Flexibilität und gleichzeitig hohe Erwartungen an Eigeninitiative und Organisation.
Innovation, Ideen und Mitgestaltung erwünscht: Wir diskutieren auf Augenhöhe und kommen kreativ, schnell und unbürokratisch zu Entscheidungen.
Wir legen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter: Weiterbildung und fachlichen Austausch ist uns sehr wichtig. Dafür können wir auch auf das Netzwerk der Axel Springer-Familie zurückgreifen.
Über das Grundgehalt hinaus bietet Transfermarkt vermögenswirksame Leistungen an.
Teambuilding-Tage in Malente, kicken in der Soccerhalle oder zusammen in Stadion – das Teamgefühl ist bei Transfermarkt besonders ausgeprägt, weshalb wir regelmäßig gemeinsame Events besuchen oder auch einfach nur zusammen in unserer Küche kochen.
